宜豐選礦廠今年計劃招聘多少人？根據(jù)最新招工公告顯示，本次共開放80-100個崗位需求，涵蓋礦石分選、設備維護、安全監(jiān)督等核心工種。招聘重點面向本地戶籍人員，部分技術崗位放寬至周邊縣市，報名通道已通過縣就業(yè)服務中心和工廠官網(wǎng)同步開啟。

需要重點關注年齡限制和健康要求，特別是破碎機操作、浮選工等崗位需滿足18-45周歲的硬性條件。選礦廠為入職者提供崗前技能培訓，零經(jīng)驗人員通過考核后可直接上崗。薪資結構采用底薪加績效模式，熟練工人月收入可達5500-7500元，明顯高于當?shù)刂圃鞓I(yè)平均水平。

隨著招工計劃推進，培訓體系成為關注焦點。新員工將在智能化選礦模擬室進行兩周實訓，重點掌握X射線分選機操作流程。廠區(qū)特別配備防塵呼吸器和降噪耳塞，相比傳統(tǒng)選礦企業(yè)，勞動保護措施有明顯升級。宜豐選礦廠為什么能吸引求職者？完善的職業(yè)晉升通道是關鍵，技術骨干可參與江西理工大學聯(lián)合培養(yǎng)項目。

報名者需攜帶身份證、健康證及技能證書原件，退伍軍人憑相關證明可享受筆試加分。招工咨詢熱線工作時段保持暢通，廠區(qū)每周三設置開放日供求職者實地考察。值得注意的是，本次招工包含10個殘疾人專項崗位，粉碎車間特別改造了無障礙操作臺。

招錄流程采取筆試面試結合方式，重點考察安全操作常識和基礎計算能力。錄用名單將在考核結束后五個工作日內公示，入職即簽訂正式勞動合同并繳納五險一金。對于異地務工人員，廠區(qū)提供四人間的員工宿舍，通勤班車覆蓋主要居住區(qū)。